«Зарплата: устанавливаем, выплачиваем, индексируем»

11 августа 2017 приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге
«Зарплата: устанавливаем, выплачиваем, индексируем»

«Зарплата: устанавливаем, выплачиваем, индексируем»

Состав вопросов темы

  1. Классификация выплат работнику
  2. Устанавливаем зарплату: МРОТ, размер оклада в трудовом договоре, оклад в у.е.
  3. Оплата труда по окладу или тарифной ставке
  4. Индексация зарплаты
  5. Гарантии: налоги и взносы
  6. Компенсации: налоги и взносы
  7. Доплаты за ночную и сверхурочную работу
  8. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
  9. Компенсационные выплаты за вредные или опасные условия труда
  10. Выплаты социального характера: налоги и взносы

Аудитория

Тема предназначена бухгалтерам всех уровней (особенно бухгалтерам по расчёту зарплаты) и кадровикам коммерческих организаций, независимо от режима налогообложения.

Анонс темы

Семинар-тренинг поможет Вам:

  • корректно рассчитывать выплаты разных видов и без ошибок облагать их налогами и взносами – мы расскажем, какие выплаты применяются на практике, в чем их отличия, к чему может привести ошибка при квалификации выплаты, а также как учесть выплаты при расчете среднего заработка; подробно остановимся на порядке обложения выплат налогами и взносами;
  • в точности реализовывать на практике законодательные гарантии, относящиеся к размеру оплаты труда – мы расскажем, когда зарплата за полный месяц не может быть меньше федерального МРОТ, а когда - регионального; разберем особенности определения размера оплаты труда работников у работодателей-резидентов территории опережающего развития, объясним, как правильно записать условие об оплате труда в трудовом договоре;
  • правильно выбрать систему оплаты труда – мы расскажем о том, какие бывают системы оплаты труда работников и в каких случаях они применяются; разберемся, почему при установлении размера оклада нельзя включать в него компенсационные доплаты и надбавки, даже если заранее известно, что работник будет регулярно получать такие доплаты/надбавки; рассмотрим для чего нужен суммированный учет рабочего времени;
  • правильно проиндексировать выплаты работнику – мы расскажем, обязательна ли индексация, нужно ли прописывать порядок ее проведения в локальном нормативном акте; разберемся, какие выплаты индексируются, с какой периодичностью и как рассчитывать коэффициент индексации;
  • правомерно учесть гарантийные выплаты работнику для целей налогообложения – мы расскажем, какие выплаты относятся к гарантиям, как отличить вознаграждение за труд от выплат в виде гарантий; разберёмся, как гарантии облагаются налогами и страховыми взносами;
  • должным образом выплачивать компенсации работникам – мы расскажем, какие выплаты относятся к компенсациям и какие затраты работника они призваны возместить, как не перепутать компенсации с компенсационными выплатами за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; разберёмся, как компенсации облагаются налогами и страховыми взносами;
  • по всем правилам производить доплаты за ночную и сверхурочную работу – мы расскажем, как правильно оплатить работу в ночное время и как компенсировать сверхурочную работу и работу в выходной (праздничный) день;
  • правильно начислить компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни – мы расскажем, как оплачивается работа в выходной или нерабочий праздничный день работникам на окладе и работникам по графику; разберемся, нужно ли отдельно оплачивать сверхурочные часы, отработанные в выходной (праздничный) день; рассмотрим, какие выплаты можно учесть при определении размера доплаты за работу в выходной и праздничный день.
  • по всем правилам производить доплаты за работу в особых условиях – мы расскажем, кому полагаются компенсационные выплаты за вредные и опасные условия труда, каков их минимальный размер и есть ли верхний предел размера этих выплат;
  • безошибочно производить выплаты социального характера – мы расскажем, какие выплаты не связаны с исполнением работником трудовых обязанностей и относятся к прочим социальным выплатам, как «социальные» выплаты облагаются налогами и страховыми взносами.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

Семинар-тренинг состоится 11 августа 2017 (пятница) года в 10-00 по адресу: г. Краснодар, ул. Янковского, 106, 2 этаж. Продолжительность семинара 2,5 часа.

Ценовые условия участия - для наших постоянных клиентов семинар-тренинг проводится без дополнительной оплаты. Для участия в семинаре–тренинге необходима предварительная регистрация участников по телефону (861)210-33-36 (учебно-методический центр). Будем рады видеть Вас на семинаре-тренинге!

Jivosite